.net Developer - Paris (F/H/X)

About the job

Synechron est un cabinet de conseil international spécialisé dans la transformation digitale et technologique des services financiers.

Nous accompagnons les principaux acteurs de la banque, de l'assurance et des marchés de capitaux dans la conception, la transformation et la modernisation de leurs systèmes d'information, de leurs processus

métier et de leurs plateformes technologiques.

Notre approche repose sur une double expertise, métier et technologique, ainsi que sur notre capacité à intervenir sur des programmes de transformation complexes, au sein d'environnements internationaux

exigeants.

Nous recherchons un Développeur C# .NET pour participer à la conception, à l'évolution et à la maintenance d'applications métier au sein d'environnements technologiques exigeants.

Vous collaborerez avec les équipes produit, architecture, QA et DevOps pour livrer des solutions fiables et maintenables.

Vos missions

Développement applicatif

• Concevoir et développer des applications et services en C# et .NET.
• Développer et maintenir des API REST avec ASP.NET Core.
• Implémenter les règles métier et les accès aux données dans le respect des standards techniques.

Qualité, performance et sécurité

• Participer aux choix d'architecture et aux revues de conception.
• Réaliser les tests unitaires et d'intégration, corriger les anomalies et améliorer la couverture de tests.
• Optimiser les performances, la sécurité et la maintenabilité des composants.
• Collaboration et déploiement
• Travailler avec les Business Analysts et les équipes de validation pour clarifier les besoins.
• Contribuer aux pipelines CI/CD et aux mises en production.
• Documenter les solutions et participer à l'amélioration continue des pratiques de développement.

Livrables attendus

• Composants C#/.NET, services applicatifs et API documentées.
• Scripts et évolutions de schémas de données selon les besoins.
• Tests automatisés, corrections et documentation technique.
• Packages de livraison et contributions aux pipelines CI/CD.

Profil recherché

Expertise technique

• Expérience en développement C# et .NET, notamment ASP.NET Core.
• Bonne connaissance des API REST et des bases de données relationnelles, notamment SQL Server.
• Maîtrise des bonnes pratiques de conception, de versioning et de test.

Compétences et qualités

• Connaissance de Git et des environnements d'intégration continue.
• Expérience Azure, Docker ou microservices appréciée selon le projet.
• Capacité à analyser des problématiques techniques et à collaborer avec des équipes transverses.
• Anglais professionnel, rigueur et autonomie.

Pourquoi rejoindre Synechron ?

Rejoindre Synechron, c'est intégrer un cabinet de conseil international reconnu pour son expertise dans les services financiers et contribuer à des programmes de transformation à forte valeur ajoutée.

Vous contribuerez à la modernisation de systèmes d'information essentiels, au sein d'équipes d'ingénierie logicielle.

Vous souhaitez développer des solutions C# .NET performantes et durables dans les services financiers ?

Rejoignez nos équipes

S​YNECHRON’S DIVERSITY & INCLUSION STATEMENT

Diversity & Inclusion are fundamental to our culture, and Synechron is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. Our Diversity, Equity, and Inclusion (DEI) initiative ‘Same Difference’ is committed to fostering an inclusive culture – promoting equality, diversity and an environment that is respectful to all. We strongly believe that a diverse workforce helps build stronger, successful businesses as a global company. We encourage applicants from across diverse backgrounds, race, ethnicities, religion, age, marital status, gender, sexual orientations, or disabilities to apply. We empower our global workforce by offering flexible workplace arrangements, mentoring, internal mobility, learning and development programs, and more.

All employment decisions at Synechron are based on business needs, job requirements and individual qualifications, without regard to the applicant’s gender, gender identity, sexual orientation, race, ethnicity, disabled or veteran status, or any other characteristic protected by law.

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