MID-LEVEL SHAREPOINT APPLICATION DEVELOPER (VWMS & DCA)

About the job

• Develop, test, and maintain application(s) features for SharePoint Online and SharePoint on-premises, independently delivering assigned tasks within the established architecture and agreed development standards

• Develop and maintain frontend features using React, TypeScript, HTML5, and CSS3, integrating user interfaces with SharePoint and backend services

• Implement and maintain SQL database access using Microsoft SQL Server (MSSQL), including SQL queries, relational schemas, and troubleshooting data-related issues within established data models

• Contribute to deploying, configuring, and troubleshooting solutions in SharePoint Online and on-premises environments through established workflows, collaborating with infrastructure, security, and support teams

• Contribute to sprint planning, estimate development tasks, and deliver tested software increments within the agreed scope

• Write clean, maintainable code, implement automated tests, participate in code reviews, and use Git for version control and npm for dependency management, following agreed development standards

• Clarify business requirements and technical details with stakeholders and implement application features and integrations within the established architecture, seeking guidance for complex scenarios where needed

• Debug and resolve application defects, improve performance, and contribute code changes and technical documentation for releases, upgrades, and migrations

#LI-MM1

Bachelor's Degree

English Fluency

Hands-on software engineering skills, including clean code, automated testing, debugging, and applying established design patterns

Practical experience developing solutions for SharePoint Online and SharePoint on-premises, including React, TypeScript, HTML5, CSS3, REST APIs, and JSON; ability to independently implement assigned features within an established architecture

Hands-on experience with SQL databases and Microsoft SQL Server (MSSQL), including relational data modelling, SQL queries, application data access, and troubleshooting data-related issues within established designs

Practical experience developing and maintaining an additional application using .NET 8.0, Azure SQL Database, and React 18.2.0 for the frontend, including container deployment and troubleshooting in Azure Kubernetes within established workflows

Experience delivering software in agile sprints, including task estimation, Git version control, npm dependency management, and established build and release workflows

Very good written and oral communication skills in English

Nice to have: Practical knowledge of Microsoft Azure and experience contributing to application deployment, configuration, and troubleshooting through established workflows, with guidance for complex infrastructure or security topics

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/PA-WP

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 05/12/26

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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