SENIOR API DEV OPS ANALYST

About the job

At Bosch Digital we operate a large-scale API Management platform that enables business units across the Bosch Group to handle APIs in a professional, secure, and scalable manner throughout their lifecycle. As an Operations Specialist your focus is on ensuring smooth platform operations and continuously maturing the setup to optimize functional coverage, stability and efficiency.

We are looking for an enthusiastic expert to join our cross-functional global team and contribute your professional or personal experiences in the following tasks:

• Monitor and maintain platform operations
• Support internal customers with new or existing use cases
• Implement major upgrades, extensions and rollouts from proof-of-concept to production
• Maintain continuous integration with the Bosch IT landscape
• Improve automation, observability and CI/CD workflows
• Closely collaborate with vendors, users and other stakeholders

#LI-MM1

• Bachelor’s degree in Systems Analysis, Computer Engineering, Information Systems, or a related field, completed or in the final year of study
• Fluency in English language
• Strong technical background
• Experience with IT service management processes (incident, problem, change management)
• Knowledge in container technologies (e.g., Docker, OpenShift, Kubernetes)
• Knowledge in Linux and CI/CD technologies
• Experience with Scripting languages (e.g., Shell, Powershell, Ansible, Python)
• Understanding of API and Networking standards (e.g., REST, OAS, OAuth, HTTP, TCP, TLS)
• Experience with API Management software
• Goal-oriented and structured approach to working in a complex environment
• Proactiveness and collaboration
• Familiarity with Artificial Intelligence tools such as ChatGPT, Gemini, Claude, or similar solutions.

Applicants must submit their resume/CV in English!

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido, 2 vezes por semana na empresa

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: BD/DPA-PIP5

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 05/12/26

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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