SENIOR IT PRODUCT OWNER - SAP MDG Platform

About the job

The position acts as the IT/Product Owner for the SAP MDG (Master Data Governance) platform within
Bosch Home Confort.
In this role, you drive the global strategy, implementation, and scalable operation of our
central master data governance solution.
Your mission is to establish a "Single Source of Truth" across global and regional systems by governing critical master data domains.
Operating at the intersection of process harmonization, IT architecture, and corporate data strategy, you ensure high-quality master data replication, support ERP rollout waves and collaborate closely with
integration and analytics teams to enable robust downstream business processes.
Core responsibilities

• Define and communicate the global product vision and strategic roadmap for the SAP MDG platform in alignment with the overarching Data Management and Analytics strategy.
• Manage and prioritize the product backlog in an agile environment, translating complex business rules and data requirements into actionable user stories.
• Establish global master data standards, rulebooks, and validation workflows.
• Define and monitor key data quality KPIs, driving continuous optimization of duplicate checks, address validation, and automated master data maintenance workflows.
• Partner with integration architects, ERP template owners, and downstream platform leads (e.g. Databricks) to design and secure robust master data replication patterns.
• Ensure stable, secure, and compliant platform operations, including SLA monitoring and release/upgrade management for SAP MDG.
• Manage external implementation partners and software vendors, steering development teams and coordinating resources for project deliveries and support.

• Professional experience as an IT Product Owner, Solution Architect, or Lead Consultant in master data management (MDM) with a clear focus on SAP MDG.
• Proven track record of managing technical engineering teams in agile frameworks (Scrum/Kanban) within international environments.
• Deep architectural knowledge of the SAP MDG platform (including MDG-M, MDG-BP/C/S, custom objects).
• Hands-on expertise in data modeling, UI modeling, workflow design, and the SAP Data Replication Framework (DRF).
• Solid understanding of master data processes within core SAP modules (SD/MM) and S/4HANA environments.
• Outstanding consulting and negotiation skills, acting as a credible translator between central platform engineering, data stewards, and business stakeholders.
• Strong analytical mindset with a passion for process standardization.
• Fluent in English (written and spoken).

Benefícios da Bosch

• Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante
• Assistência médica e odontológica
• Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde
• Subsídio para medicamentos através da Funcional Health
• Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)
• Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)
• Participação nos lucros e resultados (PLR)
• Política de expatriação internacional e de transferências nacionais
• Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas
• Seguro de vida
• Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos
• Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)
• Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias
• Licença paternidade e adoção de 20 dias
• Alimentação no local de trabalho e Vale Alimentação
• Ônibus fretado (ou Vale Transporte)
• Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)
• Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada
• Brinquedo para filhos menores de 12 anos
• Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)
• Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas
• Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa
• Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)
• Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch
• Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros
  Leia nossos artigos no Medium e saiba como é trabalhar na área de Tecnologia da Bosch Brasil: Bosch Tech Brasil – Mediumhttps://medium.com/@boschtechbr

Informações adicionais

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil

- Modelo de trabalho: Híbrido

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo

- Área contratante: HC/BDO2-DI

Para colaboradores Bosch

- Prazo: 10/11/2026

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)

Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch.

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